1º PARTE: AUTOLIDERAZGO Liderazgo, Supervisión y Gerencia. La matriz del aprendizaje. El poder de los paradigmas Creencias limitantes. Creencias potenciadoras. ¿Qué es la proactividad? Modelo de aprendizaje O.S.A.R 2º PARTE: COMUNICACIÓN EFECTIVA El poder del lenguaje. Diferentes tipos de conversaciones. El escuchar. Inteligencia Emocional. Diferencia entre hechos e interpretaciones. Las historias que nos contamos. Autoconciencia Emocional. Autocontrol y Automotivación. 3º PARTE: FORMANDO EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO Conciencia Social. Empatía. Resiliencia Gestión de Relaciones. Construyendo puentes. Respetando las diferencias Liderazgo = Inteligencia + Aprendizaje + Oportunidad. Administración efectiva del tiempo. Facilitadora: Lic. Carolina Salas Villegas Posgrado en Dirección y Conducción Empresarial (Universidad de Belgrano). Contadora Pública (Universidad Católica de Cuyo). Coach Ontológica Profesional avalada por la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional. Certificada como Facilitadora de Talleres conversacionales por A&T Coaching Organizacional. Con más de 15 años de experiencia en consultorías empresariales en reingeniería de procedimientos y personal. |
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