miércoles, 31 de mayo de 2023

La Magia del Liderazgo y del Trabajo en Equipo

La Magia del Liderazgo y del Trabajo en Equipo

Modelo Disney

CURSO EN ZOOM

LA MAGIA DEL LIDERAZGO Y DEL TRABAJO EN EQUIPO

MODELO DISNEY

¡HAZ QUE SUCEDA!

ÚLTIMOS CUPOS

Nuestro curso  Virtual de Liderazgo y Trabajo en equipo es un emocionante viaje de aprendizaje en el que descubrirás cómo aplicar los principios y estrategias que han llevado a Disney a ser una de las empresas más exitosas y reconocidas a nivel mundial.

Mediante el desarrollo de 06 Módulos y 06 Dinámicas abordamos lo siguiente:

Liderazgo inspirador: El curso se centra en cómo liderar para inspirar y motivar a los miembros del equipo a alcanzar metas y objetivos ambiciosos. Exploramos técnicas para desarrollar un estilo de liderazgo carismático, inspirador y orientado a resultados, basado en los principios del modelo Disney.

Enfoque en el Cliente: El enfoque en el cliente es un pilar fundamental del modelo empresarial Disney. En el curso, reforzamos la importancia de entender y satisfacer las necesidades y expectativas del cliente, tanto internos como externos, siendo ello parte integral de la estrategia de los lideres y del negocio.

Creatividad e innovación: La creatividad y la innovación son parte integral del ADN de Disney. El curso aborda estrategias para fomentar un ambiente creativo en el equipo, impulsar la generación de ideas innovadoras y promover el pensamiento lateral para resolver problemas y desafíos empresariales.

Comunicación efectiva: Compartimos técnicas de comunicación interpersonal, comunicación en grupo y comunicación en situaciones difíciles. Hacemos énfasis en la importancia de la escucha activa, la retroalimentación constructiva y la comunicación asertiva.

Construcción de equipos de alto rendimiento: El trabajo en equipo es fundamental en el modelo empresarial Disney. El curso nos brinda herramientas para construir y liderar equipos de alto rendimiento, incluyendo la colaboración,  la cohesión y la confianza entre todos.

Sentido de pertenencia y compromiso: Abordamos técnicas para fomentar la colaboración, la empatía y el respeto mutuo, promoviendo el sentido de pertenencia, el compromiso y la conexión emocional con la misión y valores de la organización. Destacamos, además, la importancia de brindar reconocimiento y recompensar los logros, así como promover una cultura de feedback constructivo que incentive el crecimiento y desarrollo de los colaboradores.

Y, fundamentalmente, los participantes aprenderán cómo aplicar los principios y técnicas del modelo Disney en su propio entorno laboral, adaptándolos a su industria y necesidades específicas. Esto lo logramos con la construcción de las "LISTAS MÁGICAS"

PROMOCION 50% DESCUENTO: 45 USD$

CUPOS LIMITADOS

PAQUETES ESPECIALES PARA EMPRESAS

DESCARGAR CONTENIDO

Son 8 horas de Magia y Aprendizaje, en dos sesiones, en las que nos enfocaremos en tu día a día empresarial, en aras de implementar, LA MAGIA DEL LIDERAZGO Y DEL TRABAJO EN EQUIPO, gracias a acciones concretas que quedarán reflejadas en lo que hemos llamado: LAS  LISTAS MÁGICAS.

CULTURA ORGANIZACIONAL MÁGICA: Haciendo énfasis en los pilares que soportan la Cultura Organizacional de Disney, definiremos los acuerdos que dan vida a la la personalidad de la empresa, a su forma de ser y de actuar, pensando en la motivación, satisfacción y productividad dentro de la organización.

DANDO VIDA A LA MISIÓN, VISIÓN Y PROPÓSITO EMPRESARIAL: Dinámica en la que nos centramos en lo importante de conectar el día a día con nuestros objetivos estratégicos, plasmados en la Misión, Visión y Propósito Empresarial. Así mismo, definir el aporte que todos debemos dar desde nuestro responsabilidad.

EL AVIÓN DEL LIDERAZGO: Esta dinámica lúdica nos permite entender lo importante de tener un ruta de vuelo y aterrizaje bien definida para nuestra empresa, con el supuesto de que todos somos pilotos de este avión. 

EL LÍDER INSPIRADOR Y CARISMÁTICO:  Se trata de volvernos conscientes de las principales caracterizas de un líder extraordinario y, además, generar un plan de acción para cerrar brechas con la realidad actual. 

LA MAGIA DE LA INNOVACIÓN Y LA CREATIVIDAD: Dinámica que fomenta  la creatividad, la colaboración, la experimentación y el aprendizaje continuo dentro de la empresa, lo que conduce a nuevas ideas, soluciones innovadoras y un crecimiento sostenible.

¿NOS CONOCEMOS?: Dinámica para fortalecer los vínculos emocionales, personales y, por ende, los profesionales dentro del equipo de trabajo, lo que impacta Clima Organizacional y Productividad en el día a día laboral. 

A POTENCIAR EL RECONOCIMIENTO: Extraordinaria dinámica que permite generar acciones concretas para fortalecer el reconocimiento y demostrar su impacto en el Compromiso y el Sentido de pertenencia de todos en la Empresa. 

MANEJANDO LAS EMOCIONES: Vamos a comprobar el impacto de conducir asertivamente nuestras emociones  y su impacto directo en el Trabajo en Equipo, así como en el rendimiento personal y empresarial. 

CONOCE MÁS

8 horas de Magia y Aprendizaje, distribuidas en dos sesiones de 4 horas, vía ZOOM, los días sábado 03 y sábado 10 de junio de 2023.

Incluye: Libro digital y Certificado. 

Horario de inicio: 

08:00 am (México, Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Honduras)

09:00 am (Panamá, Colombia, Ecuador, Perú)

10:00 am (Bolivia, Chile, Paraguay, Venezuela)

11:00 am (Argentina, Uruguay)

PROMOCION 50% DESCUENTO: 45 USD$ (ÚLTIMOS CUPOS)

CUPOS LIMITADOS

PAQUETES ESPECIALES PARA EMPRESAS

VER MÁS

¿Deseas conversar al respecto?

Todos nuestros eventos pueden impartirse, para la empresa o para el equipo de trabajo, de manera exclusiva, privada y 100% personalizada, mediante nuestra modalidad Corporativa VIRTUAL Y PRESENCIAL.

 

Contáctanos y agendamos una reunión con nuestros especialistas

CONTÁCTANOS

WhatsApp: (+507) 6003 2734       

email: hola@lamagiadelaprendizaje.com     

EMPRESARIAL GROUP S.A. 

LEARNING ACADEMY

El Dorado, Panamá 

Oficina: +507 383 8137 / Móvil: +507 6003 2734

Este email fue enviado a hjlunag1.ciberaprendizajes@blogger.com, pulse aquí para cancelar la suscripción.


No hay comentarios.:

Compromiso docente

"Hemos de preparar a los jóvenes para afrontar su futuro, no nuestro pasado"
(Arthur Clark, 1917-2008)