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Indicadores de Gestión. Objetivo. Utilidad.Tipos.
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Adecuación a la Empresa.
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Características
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Medición de Procesos de Gestión Humana.
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Planificación y Estructura.
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Reclutamiento y Selección.
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Administración
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Salud Organizacional
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Bienestar y Calidad de Vida.
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Seguridad y Salud Ocupacional
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Tablero de mando. Balance Score Card.
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Elaboración de un Informe de Gestión Humana.
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Por Subsistema (o Proceso) y Global.
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Incorporación al Sistema de Medición de la Empresa.
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